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???? 2016年是“七五”普法的開局之年。日前，南昌玖玖電子總廠在抓緊落實好企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃各項任務(wù)的基礎(chǔ)上，提早謀劃“七五”普法工作，并結(jié)合企業(yè)2016年擬建“玖玖大型商業(yè)綜合體”項目特點，充分醞釀，積極準(zhǔn)備，為玖玖的發(fā)展拉開了“七五”普法宣傳“序幕”，奏響了依法治企謀求發(fā)展新“樂章”。
4月初，南昌玖玖電子總廠按照工業(yè)控股集團公司普法宣傳教育工作部署，緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃總體目標(biāo)，全面加強普法宣傳力度，落實三項舉措，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展普法工作，確?！捌呶濉逼辗己瞄_局。
??? 一是夯實基礎(chǔ)，做好規(guī)劃。緊緊圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的總體目標(biāo)，認(rèn)真制定了“七五”普法規(guī)劃和2016年法治宣傳教育工作要點，為“七五”普法開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
??? 二是突出重點，強化培訓(xùn)。南昌玖玖電子總廠“十三五”發(fā)展規(guī)劃的前期工程是“玖玖大型商業(yè)綜合體”等項目，主要包括大型商業(yè)綜合體項目（綜合商城、商務(wù)酒店公寓、幼教醫(yī)療保健等）以及商業(yè)住宅等項目組成。實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要企業(yè)管理人員必須掌握大量的法律知識和文件標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)發(fā)展的資質(zhì)水平。為此，總廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確定“誰用法、誰學(xué)法、誰普法”的依法治企工作原則，鼓勵企業(yè)管理人員積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，并針對企業(yè)管理人員的工作性質(zhì)確定普法培訓(xùn)內(nèi)容，對廠級領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員，分別從社會主義法治理念與先進法治觀念、行政法制和“程序正義”法治理念、民事法律知識和市場經(jīng)濟法律理念等方面開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性，為贏得市場做好人才儲備，滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
???? 三是加強宣傳，力求實效。南昌玖玖電子總廠在“七五”普法宣傳之初，就在廠辦公區(qū)開辟了四塊法制宣傳專欄，重點向干部職工宣傳了《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”管理制度》、《消防安全管理制度》等內(nèi)容，同時還還向干部職工重點推介了12348公益法律服務(wù)熱線，并通過玖玖微信群，直觀生動地向職工介紹法律知識。很多干部職工熱情參與，極大地提高了普法宣傳的互動性，法制宣傳工作取得了明顯實效。
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南昌玖玖電子總廠：黃慧明
二〇一六年四月七日
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二〇一六年四月七日
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