近年來，集團大力實施文化強企戰(zhàn)略、推行企業(yè)文化建設(shè)破題行動，聚力打造書香產(chǎn)投品牌、構(gòu)建學(xué)習(xí)型集團，大力營造書香產(chǎn)投濃厚氛圍。2023年世界讀書日之際，集團在南昌產(chǎn)投微信公眾號正式上線“南昌產(chǎn)投云上書房”，為集團全體在編在崗職工免費開通閱讀賬號，建立屬于全體產(chǎn)投人的“隨身圖書館”，立足以線上線下相結(jié)合的方式，打造永遠“在線”的讀書學(xué)習(xí)陣地，以提供海量數(shù)字資源、倡導(dǎo)云上閱讀方式，引領(lǐng)全體產(chǎn)投人閱讀新風(fēng)尚、開啟全新閱讀之旅。?
為積極營造“書香產(chǎn)投”濃厚氛圍，南昌產(chǎn)投微信公眾號開設(shè)《書香產(chǎn)投·書香進企業(yè)》專欄，由集團黨委宣傳部主辦、每期由集團職能部門或企業(yè)承辦，陸續(xù)推出專欄專輯，全方位展現(xiàn)該企業(yè)（部門）聚力建設(shè)書香企業(yè)（部門）的風(fēng)采，合力打造書香產(chǎn)投品牌。
?本期推出書香產(chǎn)投·書香進企業(yè)之“企管公司篇”，讓我們走進企管公司，一起感受企管公司的書香氛圍。
文化引領(lǐng)書香滿園
讀書分享會
企管公司以“書香浸潤心靈，智慧點亮人生”為主題開展青年員工讀書分享會，本次分享會著力于增強“書香產(chǎn)投”的傳遞力度，激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)熱情，營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍，培養(yǎng)青年員工良好的閱讀習(xí)慣，使青年職工求知、增智、培德。
疊山管理處
疊山管理處組織在家的干部職工開展了員工閱讀活動。在閱讀活動中，員工們積極發(fā)言，交流讀書感悟，不僅加深了對書籍的理解，還增進了彼此之間的感情。
疊山管理處定期組織誦讀經(jīng)典活動，在活動中，員工們傾注了滿腔熱情，他們聲音洪亮、情感充沛，用各自獨特的嗓音演繹著智慧結(jié)晶。每個人都在字里行間尋找著共鳴，不僅傳達了經(jīng)典的深刻內(nèi)涵，更展現(xiàn)了對書籍的尊重與熱愛
站前管理處
站前管理處組織員工開展了讀書分享會，現(xiàn)場員工齊聚一堂，一起品味書香之美，感受文化魅力。
江西輕型公司
江西輕型公司組織員工開展了讀書交流會，在活動中，員工們用聊天交流的方式，暢談讀書感受、交流讀書心得，大家在輕松愉悅的氛圍中接受心靈洗禮、碰撞思想火花。活動后，大家紛紛表示將以此次讀書分享會為契機，讓閱讀成為習(xí)慣、融入日常，不斷啟迪心智、涵養(yǎng)正氣，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和人文情懷，讓書香“軟實力”為輕型公司各項工作提供“硬支撐”，為公司高質(zhì)量發(fā)展做貢獻。
南昌市勞動就業(yè)服務(wù)中心
南昌市勞動就業(yè)服務(wù)中心組織員工開展讀書活動。此次活動旨在鼓勵職工多讀書、讀好書，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強團隊的凝聚力和創(chuàng)新能力。
好書互薦
沉浸書房 共成長
蔣?璐?推薦書名：《驅(qū)動力》
推薦理由：
本書展現(xiàn)了丹尼爾·平克對現(xiàn)代工作環(huán)境中個體動機與激勵機制的深刻思考。相比傳統(tǒng)的管理學(xué)理論，他提出通過內(nèi)在激勵來激發(fā)個人和團隊的潛能，創(chuàng)造更加積極、高效和有意義的工作環(huán)境。通讀這本書是一次對自我認知和價值觀的重塑，它讓我意識到，相比于外在的成就和認可，更重要的是內(nèi)心的滿足和成長。它激勵我尋找工作中的內(nèi)在動力，追求那些能夠激發(fā)我熱情、讓我不斷學(xué)習(xí)和成長的機會。
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王喬禹?推薦書名：《解憂雜貨店》
推薦理由：
本書出自日本著名懸疑作家東野圭吾，講述的是主角三人意外進入解憂雜貨店，偶然間他們發(fā)現(xiàn)他們可以和過去的人通信，從而歪打正著，耐心地回答了寄信者的迷惑并收獲了感謝，最終迷途知返的故事。讀完《解憂雜貨店》，我發(fā)現(xiàn)其實所有的糾結(jié)和選擇在心里早就有了答案，我們只是帶著答案問問題，所謂的命運還是自己一步步走出來的。像書中的角色，在參加奧運會訓(xùn)練還是陪伴身患重病、時日不多的男友的選擇上，通過一次又一次的詢問，強化自己內(nèi)心的答案，提問不過是想讓自己的選擇更加堅定。書的最后，雜貨店店主在給迷茫的青年人的回信中這樣寫道：地圖是張白紙，當(dāng)然很傷腦筋，任何人都會不知所措。但是，不妨換一個角度思考，正因為是張白紙，所以可以畫任何地圖。我衷心地祈禱你可以相信自己，無悔地燃燒自己的青春。希望在未來的人生道路上，我們都可以以書為伴，品味書香，做自信、充實的自己!
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胡小美?推薦書名：《非暴力溝通》
推薦理由：
《非暴力溝通》講述的是美國著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)的神奇而平和的溝通方式。這本書更像是一本指導(dǎo)手冊，以案例和對話等方式指導(dǎo)我們?nèi)绾瓮ㄟ^觀察、傾聽、表達以增進與他人的聯(lián)系。本書的代入感很強，每當(dāng)讀到這本書的時候，都會感覺描述的正是自己，是自己親手把語言變成了墻。通過反復(fù)的閱讀，我深刻理解了傾聽自己和愛自己的重要性，從自己出發(fā)，搞清楚自己需要什么，才能明白他人感受和需要。當(dāng)讀到書中《語言是窗戶(否則，他們是墻)》時，我感觸頗深。只有深入了解自己的行為和需要才能窺探到真實的自我。本書將長伴我左右，就如作者所說，非暴力溝通是一種持續(xù)不斷的覺察和提醒。只有不斷的觀察、傾聽、互動，才能收獲我們希望得到的愛和被愛。
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（供稿：企管公司）