為進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，提升全體干部職工照章辦事和依規(guī)履職的能力，國金公司于3月5日召開2024年制度宣貫專題培訓(xùn)會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及在崗員工參加培訓(xùn)。
為進一步提升公司治理的制度化和流程化水平，會議要求，一是全體干部職工要切實提高自身的責(zé)任心與執(zhí)行力，充分認(rèn)識到遵章守紀(jì)的重要性，從根本上保障各項制度落到實處、發(fā)揮實效；二是各部門要強化對制度的學(xué)習(xí)、理解、應(yīng)用與反饋，緊密結(jié)合實際開展制度制定與修訂工作，做到與時俱進；三是要強化各部門的聯(lián)動與協(xié)同，做到制度內(nèi)容對業(yè)務(wù)內(nèi)容的高度覆蓋，不沖突、不遺漏，并以此為基礎(chǔ)統(tǒng)籌規(guī)劃好公司層面的規(guī)章制度體系建設(shè)。
本次培訓(xùn)為期一天，由9個部門分別對各自現(xiàn)行的重點制度進行詳細(xì)、深入地解讀，并通過現(xiàn)場答疑交流鞏固了培訓(xùn)成果。?
（供稿：文、圖/梁爽）