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集團(tuán)組織參加薪酬模塊業(yè)務(wù)培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-14  點(diǎn)擊數(shù):372



8月5日至8月6日,集團(tuán)組織直屬企業(yè)薪酬模塊業(yè)務(wù)骨干18人參加財(cái)智管理學(xué)院舉辦的《薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)的10個(gè)關(guān)鍵決策》專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

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本次培訓(xùn)以薪酬體系為主題,從薪酬理念、薪酬策略、薪酬架構(gòu)、績(jī)效激勵(lì)組合和員工滿(mǎn)意度5個(gè)方面開(kāi)展講解,結(jié)合三要素崗位測(cè)評(píng)表等崗位評(píng)估工具,對(duì)薪酬過(guò)度支付如何解決、收購(gòu)兼并中的薪酬調(diào)整等10個(gè)模擬情景進(jìn)行了實(shí)操訓(xùn)練。

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此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、時(shí)間緊湊、氛圍活躍,有效促進(jìn)了集團(tuán)人力資源從業(yè)者業(yè)務(wù)水平的提升,為集團(tuán)進(jìn)一步優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)打下良好基礎(chǔ)。



(供稿:集團(tuán)人力資源部?文/錢(qián)雯睿 圖/溫上壽)