編者按：
為積極策應集團企業(yè)文化建設(shè)破題行動，前期，南昌產(chǎn)投微信公眾號特別推出主題策劃——“企業(yè)文化大家談”，邀請集團各部門負責人、各直屬企業(yè)主要負責人暢談企業(yè)文化。為更加深入地了解集團一線員工眼中的企業(yè)文化價值觀，南昌產(chǎn)投新媒體小編實地隨機探訪了集團機關(guān)和各直屬企業(yè)部分一線員工。
快跟我們一起走吧，讓我們一起聽聽他們的聲音！
金控公司
馬洪濤
財務及資金管理部 會計
我認為企業(yè)文化價值觀是：“專業(yè)敏銳”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
馬洪濤：
我認為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是“專業(yè)敏銳”?！懊翡J”要求我在工作中對一個個現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進行分析，然后及時發(fā)現(xiàn)異常的變動，秉承著追本溯源的精神，對變動的原因及其產(chǎn)生的根源進行深度剖析，這樣既能深度了解所屬公司情況，又能發(fā)現(xiàn)一些錯誤。在實際工作中，本著理論與實際相結(jié)合，將我們學到的“專業(yè)”知識應用到工作中，不斷學習，不斷進步，不斷提升自己，始終秉承著專業(yè)性和敏銳性。
陳亞珺
惠企轉(zhuǎn)貸公司
風控部 科員
我認為企業(yè)文化價值觀是：“專業(yè)嚴謹 精益創(chuàng)新”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
陳亞珺：
我認為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是“專業(yè)嚴謹、精益創(chuàng)新”。這要求我們始終堅持專業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度，不斷精益創(chuàng)新，結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務模式完善相關(guān)制度，優(yōu)化風控流程，推動公司業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
何晨璇
國資供應鏈公司
綜合辦公室 科員
我認為企業(yè)文化價值觀是：“誠信實干”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
何晨璇：
我認為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是“誠信實干”。誠信就是指在實際工作中，我真誠對待每一個領(lǐng)導和同事；實干就是把領(lǐng)導實際交辦給我的任務踏踏實實一步一個腳印的努力完成。
新世紀公司
齊建成
投資發(fā)展部 項目經(jīng)理
我認為企業(yè)文化價值觀是：“探索未知”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
齊建成：
我認為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是“探索未知”。在實際工作，需要我們經(jīng)?！白叱鋈ァ保嗯c市場上的投資機構(gòu)交流接觸，挖掘市場上的優(yōu)質(zhì)公司，堅持與時俱進，不斷學習，緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的浪潮，及時發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)公司。
陳? 紅
風控評審部 項目經(jīng)理
我認為企業(yè)文化價值觀是：“責任擔當”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
陳? 紅：
我認為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是“責任擔當”。工作上的責任擔當就是承擔應當承擔的責任，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作，勇于直面矛盾，善于解決問題，成就企業(yè)發(fā)展。
肖 ?云
綜合部 職員
我認為企業(yè)文化價值觀是：“未雨綢繆”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
肖 ?云：
我認為企業(yè)文化價值觀的關(guān)鍵詞是“未雨綢繆”。作為公司安全員，我們要落實好安全生產(chǎn)各項工作要求，切實做到防微杜漸未雨綢繆，嚴把安全關(guān)，為公司安全生產(chǎn)保駕護航。
基金公司
趙忠祥
投資發(fā)展一部?基金經(jīng)理
我認為企業(yè)文化價值觀是：“追求卓越”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
趙忠祥：
我認為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是“追求卓越”。如何有效的對市場作出研判，進一步加強工作的精細度、高效度和專業(yè)度是我日常所思考的。所以在各類項目工作中，緊密參與實地調(diào)研學習、加強工作經(jīng)驗分享、提升知識業(yè)務水平，引導我在項目一線時刻保持想干事的激情、提升會干事的水平、錘煉干成事的本領(lǐng)。
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（視頻制作：李堯譽 李 菁）