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【文體活動】

公司選送所屬企業(yè)職工在南昌市

十五屆運動會上取得佳績

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根據(jù)市國資委《關(guān)于參加市第十五屆運動會的通知》及動員會議精神，公司成立了以葛彬林董事長為組長，其他班子成員為副組長的組織領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司工會辦，具體負(fù)責(zé)參加市第十五屆運動會各項工作。通過大家的共同努力，公司工會聯(lián)合會選送的選手在市運動會上賽出了水平，賽出了成績，展示了工業(yè)控股良好形象，共獲獎牌13枚（金牌6枚，銀牌4枚，銅牌3枚），團(tuán)體第四名一項，個人第五名三項，團(tuán)體第六名、個人第六名各一項，個人第七名三項，個人第八名一項，得到了市國資委和市十五屆運動會組委會的高度評價。

為了在比賽中取得好成績，公司工會辦廣泛宣傳、深入發(fā)動，動員所屬企業(yè)廣大干部職工踴躍報名，共有116名選手報名參賽，并積極組織他們參加市國資委選拔淘汰賽。經(jīng)過選拔，公司工會聯(lián)合會共選送所屬企業(yè)30名選手參加市運動會，參賽的項目有男女羽毛球、女子乒乓球、釣魚、武術(shù)、木蘭拳等項目。在比賽期中，參賽運動員們克服了年齡大、傷病多等困難，發(fā)揮了頑強拼搏的體育競技精神，取得了優(yōu)異成績，為公司干部職工爭得了榮譽。特別值得一提的是南昌機械新動管理處選送的太極拳、木蘭拳選手，共獲得了獎牌11枚（金牌5枚、銀牌4枚、銅牌2枚）；江西昌工商貿(mào)發(fā)展有限公司選送的國際象棋選手尹軍喜在賽場上發(fā)揮出色，力克群雄，戰(zhàn)勝了國家棋協(xié)大師、南昌市六屆冠軍選手，獲得國際象棋個人冠軍。

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興贛管理處舉辦重陽文藝晚會

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2012年10月23日晚，江西手拖蘭球場燈光璀璨、色彩斑斕，由興贛管理處工會主辦的重陽文藝晚會在這里激情登場。該管理處領(lǐng)導(dǎo)張貴勤、胡建平與600余名職工、家屬歡聚一堂，共度九九重陽佳節(jié)。

晚會以喜迎“十八大”、賀重陽為主題，節(jié)目豐富多彩。高亢有力的大合唱、婀娜多姿的舞蹈、迸發(fā)青春活力的健身操、柔中帶剛的太極劍、贊揚文明和諧的天津快板、耳熟能詳?shù)募t歌獨唱，美妙動聽的器樂合奏為現(xiàn)場觀眾奉獻(xiàn)了一場豐盛的音樂和文化盛宴。

為豐富職工群眾的文化生活，該管理處工會自2008年起每年組織舉辦文藝匯演，鼓勵職工積極參加文體活動，提倡“愛國歌曲大家唱”、“我運動、我健康、我快樂”的健康理念，努力為企業(yè)營造文明、和諧、平安的良好氛圍。

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南昌水泥廠開展重陽敬老活動

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為大力弘揚敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，促進(jìn)社會和諧，南昌水泥廠工會與社區(qū)共同組織了147名退休職工游覽了被人們譽為東方“亞馬遜”，南國“九寨溝”的龍源峽景區(qū)。通過活動，不僅使退休職工深切感受到組織的真情關(guān)注和關(guān)心，同時又促進(jìn)了退休職工之間的相互交流。

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【培訓(xùn)工作】

公司選派工會干部參加南昌市工會

勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)

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為強化企業(yè)工會組織對勞動法律的監(jiān)督工作，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，2012年10月17日—19日期間，公司工會辦選派公司所屬企業(yè)2名工會干部，參加了南昌市工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)，并都獲得了合格證書。

本次培訓(xùn)班由市安監(jiān)局專家講授國家勞動安全衛(wèi)生的方針、政策法律及事故調(diào)查處理、職業(yè)病預(yù)防、工會勞動保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容。通過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家懂得了如何規(guī)范和促進(jìn)工會勞動法律監(jiān)督工作，在生產(chǎn)經(jīng)營中如何運用《條例》維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

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【競賽專報】

江變線圈車間開展銅線焊接技術(shù)比武

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2012年11月2日，江西變壓器有限責(zé)任公司線圈車間分會在企業(yè)工會、人力資源部和工藝部的指導(dǎo)下，開展了銅線焊接比賽。參加此次比賽的技術(shù)工人有29名，比賽中他們展現(xiàn)了較高的焊接技能，在質(zhì)量上精益求精，通過評審，趙志剛獲一等獎，汪海峰、徐曉華獲二等獎，勵明、梅文超、李慶華獲三等獎。

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【幫扶工作】

組織職工觀看全總文化送溫暖慰問演出

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2012年11月4日，全總文工團(tuán)在江西藝術(shù)中心大劇院舉辦文化送溫暖慰問演出活動。演出面向職工和農(nóng)民工、勞動模范，旨在通過開展文化送溫暖慰問演出活動，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到職工群眾中，切實滿足職工群眾的精神文化需求。根據(jù)市總工會的安排，公司工會辦組織所屬企業(yè)102名職工前往觀看了慰問演出。在慰問演出現(xiàn)場，公司所屬企業(yè)五名困難職工每人獲得市總工會1000元慰問金。

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拓寬幫扶渠道???? 創(chuàng)新幫扶方式

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為爭取更多的社會資源，拓寬對公司所屬企業(yè)困難職工幫扶救助渠道，以便更好地開展多種形式的幫扶救助活動，我們多次前往南昌慈善總會商討困難職工救助工作，并于今年八月成立了工業(yè)控股慈善分會，慈善分會辦公室設(shè)在公司工會辦。通過努力，公司工會聯(lián)合會為所屬企業(yè)19名低保戶大病困難職工申請到了南昌慈善總會每人5000元慈善救助，共計95000元。2012年10月20日，其中4人參加了南昌慈善總會舉辦的“南昌慈善日”暨“慈善一日捐”大型活動，并在現(xiàn)場慈善救助中，獲得了慈善救助金。其余15人的慈善救助金，公司工會辦將于月底以前發(fā)放到位。

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病 魔無 情???? 人 間 有 愛

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南昌市電子器材公司職工邵宏英同志兩月前被診斷為胸腺瘤、天皰瘡、重癥肌無力、阻塞性支氣管炎等多種疾病，短期內(nèi)治療費用達(dá)13萬元之巨。目前醫(yī)院對他的病情巳無法控制，建議他去北京醫(yī)院救治，本已陷入極度困難的他又一次面對昂貴的持續(xù)治療，使他及家人陷入絕望之中。

該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)得知此事，高度關(guān)注，多次去醫(yī)院探望慰問，并要求工會發(fā)出倡議，開展捐款救助活動。2012年10月16日下午，該企業(yè)工會向全體職工發(fā)出為邵宏英同志治病捐款的倡議。倡議得到了企業(yè)干部職工的積極響應(yīng)，大家紛紛慷慨解囊，踴躍捐款，向處于病痛折磨和經(jīng)濟極度困難的同事伸出援助之手。當(dāng)天，共募得捐款8350元?？粗种芯杩?，邵宏英熱淚盈眶，緊緊拉著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的手，再三感謝企業(yè)的關(guān)心，感激同事們的無私幫助。

這次愛心捐款活動不僅讓邵宏英同志感受到組織的關(guān)心，也讓全體職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，見證了同事間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，同舟共濟的精神。

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【民生工程】

江西晶體建筑材料廠

棚戶區(qū)改造工程全面竣工

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在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，江西晶體建筑材料廠棚戶區(qū)改造主體工程于2012年10月全面竣工。

經(jīng)市城市規(guī)劃設(shè)計研究總院及相關(guān)部門現(xiàn)場驗收后，一致認(rèn)為該棚戶區(qū)按規(guī)劃設(shè)計施工，美觀大方，質(zhì)量符合相關(guān)要求，特別是考慮到了廚房和洗手盆及洗菜盆、洗澡龍頭等設(shè)施，體現(xiàn)了以人為本的理念，實實在在給拆遷戶帶來便利。

該項工程是公司所屬企業(yè)實施棚戶區(qū)改造的第一家。從2010年7月公布拆遷公告，至今歷時28個月。在這28個月里，經(jīng)歷了研究制定拆遷安置方案、動員拆遷區(qū)域住戶搬遷，調(diào)查、接訪拆遷戶訴求、協(xié)調(diào)解決拆遷戶實際困難，立項審批、項目投標(biāo)、接標(biāo)、工程開工等多個階段，每個階段都相當(dāng)于一項工程，過程繁雜，困難重重，加上今年上半年雨水天氣長達(dá)三個月之久，更增加了施工的難度，但在公司強有力的支持和幫助下，經(jīng)過江西晶體建筑材料廠全體員工及施工單位的共同努力，今年10月，主體工程終于全面竣工，基本按計劃、按要求完成了工程量。預(yù)計到12月份，住了幾十年危房的棚戶區(qū)拆遷戶有望拿到鑰匙，喬遷新居過新年。

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