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工會(huì)動(dòng)態(tài)第五期

發(fā)布時(shí)間:2011-08-15  點(diǎn)擊數(shù):2051



扶貧工作

公司在定點(diǎn)扶貧村召開扶貧工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)

?市政協(xié)副主席郭曙、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群前往指導(dǎo)工作

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715,公司在定點(diǎn)扶貧村新建縣松湖鎮(zhèn)港西村召開扶貧工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),市政協(xié)副主席郭曙、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群前往指導(dǎo)工作并講話,松湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、港西村支部及村委會(huì)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議?,F(xiàn)場(chǎng)會(huì)聽取了村支部書記劉新華對(duì)港西村基本情況介紹,重點(diǎn)了解了該村貧困狀況及存在的問(wèn)題,并對(duì)下一步扶貧工作進(jìn)行了研究。

根據(jù)市委、市政府的安排和要求,郭曙副主席為港西村扶貧掛點(diǎn)市領(lǐng)導(dǎo),我公司作為定點(diǎn)扶貧單位,陳群主席就公司上半年扶貧工作情況及下半年工作計(jì)劃向市領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報(bào)。

郭曙副主席首先對(duì)公司近段時(shí)間的扶貧工作表示了肯定,并提出了四點(diǎn)要求,第一、做好扶貧工作是市委、市政府的工作要求,同時(shí)也是我們的責(zé)任。檢驗(yàn)我們工作的目標(biāo)有兩項(xiàng),一是村里的經(jīng)濟(jì)是否得以發(fā)展;二是村民的收入是否提高。第二、鎮(zhèn)、村一定要結(jié)合港西村的實(shí)際,認(rèn)真研究五年規(guī)劃,一定要有操作性、可行性。第三、一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè),并對(duì)確立的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行可性性評(píng)估,做到有計(jì)劃地實(shí)施;第四、一定要依靠群眾、動(dòng)員群眾,調(diào)動(dòng)大家的積極性,共同把村里的經(jīng)濟(jì)搞上去。

陳群主席在講話中指出,公司黨委對(duì)扶貧工作極為重視,不僅成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),而且將扶貧工作列入目標(biāo)考核,盡最大的努力做好扶貧工作;公司、鎮(zhèn)、村要從根本上考慮扶貧村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展與定位,力爭(zhēng)通過(guò)五年的時(shí)間真正扶助好一個(gè)產(chǎn)業(yè),使扶貧村徹底脫貧;公司幫扶工作組還將經(jīng)常性地開展扶貧濟(jì)困,對(duì)困難村民、困難學(xué)生進(jìn)行幫助,讓他們真正體會(huì)到黨和政府的關(guān)心和溫暖。

現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,郭曙副主席、陳群主席和公司幫扶工作組一行還專程來(lái)到港西小學(xué)進(jìn)行察看。當(dāng)看到學(xué)校部分圍墻倒塌時(shí),陳群主席當(dāng)即表示,公司將出資維修好倒塌圍墻,并對(duì)校園操場(chǎng)進(jìn)行硬化,為廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

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重點(diǎn)工作

公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開委員、片組長(zhǎng)會(huì)議

傳達(dá)公司黨委有關(guān)要求?? 推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展

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201174,公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開委員、片組長(zhǎng)會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了市總工會(huì)《南昌市總工會(huì)關(guān)于深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽全面落實(shí)“兩個(gè)普遍“的實(shí)施方案》等文件精神,及公司黨委對(duì)工會(huì)工作提出的有關(guān)要求,總結(jié)了工會(huì)上半年的工作,對(duì)下半年工會(huì)各項(xiàng)工作提出了要求,就公司開展工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了討論和研究,同時(shí)布置了四項(xiàng)工作:一是繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)競(jìng)賽深入開展;二是困難職工建檔統(tǒng)計(jì)工作;三是按市總工會(huì)的要求建立基層工會(huì)名單數(shù)據(jù)系統(tǒng);四是各片組要在7月上旬召開片組工作會(huì)議,總結(jié)上半年工作。

陳群主席在會(huì)上指出,公司黨委對(duì)我們工會(huì)工作給予了肯定,葛彬林董事長(zhǎng)要求我們?cè)诮窈蟮墓?huì)工作中盡心盡責(zé)、全力以赴助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。陳群主席強(qiáng)調(diào),目前公司工會(huì)各項(xiàng)工作正在積極有序地展開,但主要的是全力配合公司中心工作,助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局,同時(shí)夯實(shí)公司穩(wěn)定的局面,這是我們工會(huì)的首要工作。各片組要認(rèn)真總結(jié)上半年工會(huì)工作,特別是要將企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法進(jìn)行推廣。同時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、不同時(shí)點(diǎn),可充實(shí)企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容,增加一些活動(dòng)重點(diǎn)企業(yè),繼續(xù)營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,使企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)能夠有條不紊、可持續(xù)的開展下去。希望各片組長(zhǎng)繼續(xù)履行好自己的職責(zé),充分調(diào)動(dòng)片組單位的積極性,把工會(huì)工作做得更好。

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培訓(xùn)工作

公司組織部分企業(yè)工會(huì)主席參加

南昌市工會(huì)干部崗位培訓(xùn)

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根據(jù)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃,為了提高企業(yè)工會(huì)干部的整體素質(zhì),工會(huì)辦近期組織所屬企業(yè)2008年以來(lái)17位新任工會(huì)主席,參加了南昌市總干校第八十二期南昌市工會(huì)干部崗位培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

756日兩天的培訓(xùn)期內(nèi),參訓(xùn)人員嚴(yán)格按照市總干校的要求,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)理論》、《集體協(xié)商與集體合同制度》、《民主管理與職代會(huì)制度》、《工會(huì)工作相關(guān)法律知識(shí)》等課程,經(jīng)考試全部合格,并獲得由中華全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制發(fā)的《工會(huì)干部崗位培訓(xùn)合格證》。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了企業(yè)工會(huì)干部在新形勢(shì)下開展工會(huì)工作的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平。

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工作總結(jié)

公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2011年上半年工作小結(jié)

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2011年是“十二五”時(shí)期的開局之年,是公司謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年,為了策應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,上半年工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行了一系列對(duì)改革有利、對(duì)公司發(fā)展有利、對(duì)群眾利益有利的工作,并取得了較好的成效,現(xiàn)將2011年工會(huì)聯(lián)合會(huì)上半年工作總結(jié)如下:

一、完善工會(huì)組織管理架構(gòu),建立工會(huì)工作聯(lián)席片會(huì)管理制度

作為一個(gè)群體組織,完善的組織架構(gòu)是正常開展工作的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步促進(jìn)公司所屬企業(yè)的工會(huì)工作,全面落實(shí)公司的工作部署,有效履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,加強(qiáng)公司與各企業(yè)工會(huì)工作部門的聯(lián)系和交流,提升工會(huì)工作效能,公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)公司及企業(yè)實(shí)際把公司所屬企業(yè)工會(huì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)并按地域分成六個(gè)片組,建立了工會(huì)工作聯(lián)席片會(huì)管理制度。分成六個(gè)片組后,各片組長(zhǎng)工作都非常積極負(fù)責(zé),為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神,布置工會(huì)相關(guān)工作,各片組已分別召開三次會(huì)議,片組工作開展得有聲有色,大家相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高,促進(jìn)了公司和企業(yè)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開展,為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

??? 二、開展企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),策應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展

為了策應(yīng)公司2011年開始轉(zhuǎn)移工作重心、謀求新發(fā)展、取得新突破的戰(zhàn)略部署,經(jīng)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)研究并報(bào)公司黨委同意決定,從今年開始在全公司開展“奮力推項(xiàng)目、努力爭(zhēng)效益、合力促和諧”開創(chuàng)發(fā)展新局面企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。為了使企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)在公司所屬企業(yè)全面展開,公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)研究制定了開展企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)方案。方案明確了指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排和活動(dòng)步驟、活動(dòng)要求等,拉開了企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)序幕。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期前往工會(huì)片組單位,督促、指導(dǎo)各企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),使企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)一步深入開展。在企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)開展過(guò)程中,各片區(qū)“抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”,并根據(jù)各企業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目、效益、穩(wěn)定的定位和實(shí)際情況,每個(gè)片區(qū)選擇了五戶企業(yè)作為企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè),以先進(jìn)企業(yè)促進(jìn)相對(duì)較弱的企業(yè),以點(diǎn)帶面,保證活動(dòng)效果。目前,公司所屬企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)正在正常、有序的開展,已營(yíng)造了上下同心同德、人人思發(fā)展的良好氛圍,據(jù)統(tǒng)計(jì)已有30余戶企業(yè)在項(xiàng)目、維穩(wěn)、增收等方面取得了顯著的效果。

三、組織部分企業(yè)參加“三項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)”,四戶企業(yè)獲表彰

公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建后,加大了對(duì)“三項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)”的工作力度,通過(guò)企業(yè)調(diào)研,召開專門會(huì)議進(jìn)行分類指導(dǎo),推進(jìn)了此項(xiàng)活動(dòng)在有條件的企業(yè)中開展。在此基礎(chǔ)上比照創(chuàng)建條件,又在10余戶申報(bào)參加評(píng)選的企業(yè)中認(rèn)真篩選了4戶企業(yè)參加評(píng)選。經(jīng)過(guò)大家的共同努力,建材大市場(chǎng)獲南昌市“四星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),南纜企業(yè)集團(tuán)、江印獲南昌市“三星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),江變獲得南昌市“建功立業(yè)大競(jìng)賽”活動(dòng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),南塑的胡江濤同志獲南昌市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)。

工會(huì)辦通過(guò)《工會(huì)動(dòng)態(tài)》介紹他們的“三項(xiàng)活動(dòng)”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),以此來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)“三項(xiàng)活動(dòng)”在我公司所屬企業(yè)更加廣泛深入地開展。

四、成立困難職工幫扶中心,建立困難職工檔案

幫扶工作是企業(yè)工會(huì)組織的工作職責(zé)所在,工作內(nèi)容之一,為了進(jìn)一步完善公司的幫扶管理網(wǎng)絡(luò),全面、真實(shí)及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況,使幫扶工作做到系統(tǒng)化、動(dòng)態(tài)化、制度化、常態(tài)化,經(jīng)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)研究決定,公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心于2011419正式成立,具體工作由工會(huì)辦負(fù)責(zé)。

公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心成立后,積極開展了一些富有成效的工作。一是對(duì)困難職工進(jìn)行了建檔?,F(xiàn)我們已為78戶企業(yè)1959名困難職工建檔。二是幫助困難職工及時(shí)獲得救助。今年5月,南農(nóng)一名職工家里起火,造成家庭成員一死三傷,公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心及時(shí)與市總困難職工幫扶中心聯(lián)系,為其爭(zhēng)取到了3000元救助;三是積極為職工解決就業(yè)問(wèn)題。組織公司所屬17戶企業(yè),約100名下崗職工參加了市總工會(huì)困難職工幫扶中心舉辦的“南昌市民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。招聘周當(dāng)天,南昌手表廠就有2名下崗特困人員已分別被兩戶民營(yíng)企業(yè)正式聘用上崗就業(yè)。四是幫助去年未建檔的11戶企業(yè)納入市總困難職工幫扶中心困難職工建檔范疇。五是組織公司90余戶企業(yè)參加南昌市總工會(huì)舉行的2011年度全市工會(huì)困難職工統(tǒng)計(jì)建檔培訓(xùn)暨工作布置會(huì),會(huì)議要求各企業(yè)及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,進(jìn)行建檔,確保困難職工檔案的“全覆蓋、不遺漏”,把那些真正困難的職工納入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)。

五、關(guān)心員工生活,構(gòu)建和諧企業(yè)

工會(huì)聯(lián)合會(huì)通過(guò)為職工送溫暖、辦實(shí)事,充分體現(xiàn)公司對(duì)廣大干部職工的關(guān)心與愛護(hù)。通過(guò)開展各種活動(dòng),激發(fā)大家的工作熱情,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。為了體現(xiàn)公司黨委對(duì)困難和生病干部職工的關(guān)懷,根據(jù)我們所掌握的困難和生病干部職工的基本情況,工會(huì)聯(lián)合會(huì)及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問(wèn),上半年共走訪慰問(wèn)困難和生病干部職工共計(jì)17人次。同時(shí),建立企業(yè)在職副廠級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部生病住院上報(bào)制度,對(duì)已患重癥的副廠級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部逐步建立檔案;為公司機(jī)關(guān)23名干部職工帶去生日問(wèn)候。

六、開展定點(diǎn)扶貧工作,打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)

根據(jù)市委、市政府的安排和要求,公司作為新建縣松湖鎮(zhèn)港西村“十二五”期間點(diǎn)定扶貧單位。為了進(jìn)一步做好扶貧工作,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了公司幫扶工作小組。公司幫扶工作小組多次前往新建縣松湖鎮(zhèn)港西村進(jìn)行了扶貧工作對(duì)接,與港西村村委會(huì)有關(guān)人員進(jìn)行了座談,詳細(xì)了解了該村的現(xiàn)狀及困難情況,并討論了五年扶貧實(shí)施計(jì)劃,公司將在2011-2015年期間盡自己的努力幫助該村解決一些實(shí)際問(wèn)題,從資金、項(xiàng)目、技術(shù)、信息、市場(chǎng)等方面給予支持和服務(wù),促進(jìn)扶貧村發(fā)展。

七、創(chuàng)辦《工會(huì)動(dòng)態(tài)》,宣傳、報(bào)告工會(huì)工作

為了更好地做好工會(huì)工作,貫徹落實(shí)公司2011年工作會(huì)議精神,策應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,傳達(dá)宣傳上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件精神,報(bào)告工作,經(jīng)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)研究決定,創(chuàng)辦了《工會(huì)動(dòng)態(tài)》。其宗旨就是全面展示工會(huì)活力和職工風(fēng)采,為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用,目前《工會(huì)動(dòng)態(tài)》已出刊了4期。

八、組織摸底登記,掌握勞模情況

按照市總工會(huì)有關(guān)文件精神要求,同時(shí)為了便于公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)掌握公司機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)勞?;厩闆r,探索新的分類管理模式,工會(huì)辦對(duì)公司機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)市級(jí)以上勞模進(jìn)行摸底登記(行業(yè)、部門評(píng)選不在此次摸底范圍)。通過(guò)摸底了解到公司機(jī)關(guān)市勞模5名,所屬企業(yè)勞模共計(jì)1015名,其中,全國(guó)勞模7名,省勞模136名,市勞模872名。

九、組織工會(huì)干部參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

為了提高公司所屬企業(yè)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),工會(huì)辦組織公司所屬41戶企業(yè)工會(huì)主席或分管領(lǐng)導(dǎo),參加南昌市總工會(huì)工資集體協(xié)商工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并獲得了結(jié)業(yè)證書。

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三項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)推廣

積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽? 促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

—江變公司開展建功立業(yè)大競(jìng)賽活動(dòng)紀(jì)實(shí)

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江西變壓器有限責(zé)任公司工會(huì)在“建功立業(yè)大競(jìng)賽”活動(dòng)期間,緊緊圍繞實(shí)施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù),充分激發(fā)了廣大職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的熱情,促進(jìn)了公司提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了公司創(chuàng)新發(fā)展的能力。幾年來(lái),該企業(yè)工會(huì)以“建功立業(yè)大競(jìng)賽”活動(dòng)為契機(jī),參與實(shí)施了總投入技改資金8600萬(wàn)元的“中央投資”等重大技術(shù)改造項(xiàng)目,改造超高壓變壓器試驗(yàn)大廳,新增氣墊船、氣相干燥等重點(diǎn)設(shè)備,重點(diǎn)調(diào)整產(chǎn)品試驗(yàn)的工藝布局和提高產(chǎn)品試驗(yàn)的工藝水平,企業(yè)固定資產(chǎn)總值已增加至20000萬(wàn)元以上。企業(yè)還組織編制了企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)28項(xiàng),企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)20項(xiàng),設(shè)計(jì)、工藝部門完成改進(jìn)項(xiàng)目11項(xiàng),取得2項(xiàng)國(guó)家專利。

一、成立機(jī)構(gòu),制定方案,把大競(jìng)賽活動(dòng)滲透到企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)

為了加強(qiáng)對(duì)“建功立業(yè)大競(jìng)賽”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施推進(jìn)工作,企業(yè)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制定了活動(dòng)實(shí)施方案。在建功立業(yè)大競(jìng)賽活動(dòng)中,企業(yè)各部門按照將活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),與提高職工素質(zhì)和技能水平有機(jī)結(jié)合的原則,根據(jù)各自的實(shí)際確定活動(dòng)的主題和內(nèi)容。將活動(dòng)滲透到提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)現(xiàn)效益等多個(gè)環(huán)節(jié)。

二、積極開展合理化建議、小改小革活動(dòng),努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

為促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展后勁,降成本,創(chuàng)效益,企業(yè)工會(huì)以季度任務(wù)書的形式要求各分會(huì)組織開展了形式多樣的提合理化建議,小改小革,科技攻關(guān)活動(dòng),不斷提高設(shè)計(jì)能力,開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品單臺(tái)容量和電壓等級(jí),如:黃河再生鋁業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品電壓為330KV等級(jí),馬來(lái)西亞產(chǎn)品110KV全絕緣結(jié)構(gòu),自主開發(fā)設(shè)計(jì)SFPSZ10-24000/220電力變壓器。節(jié)能降耗提出合理化建議15條,如:超大型變壓器夾件焊接變形控制、油箱自動(dòng)焊接,絕緣圈倒角工裝改進(jìn),45噸鐵芯翻轉(zhuǎn)臺(tái)工裝,絕緣車間進(jìn)行了線圈、梯端的工藝改進(jìn)。

三、深入開展“示范班組”活動(dòng),構(gòu)建學(xué)習(xí)型班組

為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,活動(dòng)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,以班組建設(shè)為載體,充分發(fā)揮班組在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)提高班組素質(zhì)和管理水平,有效推動(dòng)企業(yè)全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)工會(huì)組織開展?fàn)巹?chuàng)“示范班組”活動(dòng),就班組建設(shè)、各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成情況、減少生產(chǎn)工作差錯(cuò)率、產(chǎn)品質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、創(chuàng)建和諧班組氛圍等方面每季度考核、評(píng)比出 “示范班組”。要求各分會(huì)調(diào)動(dòng)全體員工參與到爭(zhēng)創(chuàng)“示范班組”活動(dòng)中來(lái),建立“班組園地”,開展有益的班組建設(shè)活動(dòng),按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),為節(jié)約成本,提高質(zhì)量,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,構(gòu)建和諧班組。

四、廣泛開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、練兵、比武活動(dòng)

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況,企業(yè)工會(huì)組織職工廣泛開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng),激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練硬功,崗位成才的積極性,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。如:線圈車間進(jìn)行了導(dǎo)線焊接比賽,絕緣車間進(jìn)行絕緣板倒角大比武,在鈑焊車間開展了“氧焊焊接”技術(shù)比賽。鈑焊車間和金工車間還派人組隊(duì)參加了南昌經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委組織的焊工、車工、鉗工技能比武等。

通過(guò)開展“建功立業(yè)大競(jìng)賽”活動(dòng),企業(yè)廣大職工的勞動(dòng)熱情普遍高漲,素質(zhì)普遍提高,高技能人才大量涌現(xiàn),以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。同時(shí),企業(yè)獲得了2010年度南昌市建功立業(yè)大競(jìng)賽”活動(dòng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

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競(jìng)賽專報(bào)

南昌硅酸鹽制品廠積極開展企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)

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為了積極響應(yīng)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展關(guān)于“奮力推項(xiàng)目、努力爭(zhēng)效益、合力促和諧”開創(chuàng)發(fā)展新局面企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的倡議,在開展企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái),南昌硅酸鹽制品廠根據(jù)自身的實(shí)際情況,主要圍繞企業(yè)“穩(wěn)定和諧、盤活資產(chǎn)、擴(kuò)大創(chuàng)收”等方面開展企業(yè)競(jìng)賽工作。

一、以企業(yè)競(jìng)賽為動(dòng)力,扎實(shí)做好企業(yè)拆遷工作

該廠現(xiàn)階段主要工作為拆遷工作,拆遷工作本身就是點(diǎn)多面廣,涉及到企業(yè)、職工及周邊等方方面面,如有部分實(shí)物與拍賣清單不符,必須進(jìn)行核實(shí);廠圍墻在拍賣清單中,如要拆除,勢(shì)必影響到廠區(qū)的安全;該廠與新能公司因拆遷涉及各股東的利益,拖延了拆遷工作時(shí)間等等,致使拆遷工作難度相當(dāng)大。為此,該廠工會(huì)以企業(yè)競(jìng)賽為契機(jī),積極配合企業(yè)行政把拆遷工作中遇到的問(wèn)題和矛盾及時(shí)處理、化解。同時(shí),做好宣傳教育工作,在拆遷工地張貼安全標(biāo)語(yǔ)安,與拆遷中標(biāo)單位簽訂安全責(zé)任狀,把拆遷工作中的安全責(zé)任事故降低待最低點(diǎn)。目前,該廠出讓土地上的拆遷工作正在穩(wěn)步有序地進(jìn)行。

二、以企業(yè)競(jìng)賽為抓手,促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支

為了有效盤活資產(chǎn),該廠辦公大樓4樓已經(jīng)整體出租,同時(shí)將辦公場(chǎng)所搬至原廠物業(yè)公司辦公室辦公,以便將剩余的辦公室出租增加收入。今年3月底,該廠原使用的500千伏安變壓器已改裝成200千伏安變壓器,每月節(jié)省電費(fèi)約2余萬(wàn)元,一年可節(jié)約30萬(wàn)元。通過(guò)積極開展企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),企業(yè)增收節(jié)支工作初步取得了成效。

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片組動(dòng)態(tài)

工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一片組召開片組工作會(huì)議

認(rèn)真學(xué)習(xí)“七一講話”精神 ??繼續(xù)做好片組企業(yè)工會(huì)工作

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七月八日上午,公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一片組工會(huì)工作會(huì)議在南昌手表廠會(huì)議室召開。

會(huì)議按照公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作安排和要求,首先組織全體參會(huì)工會(huì)主席,認(rèn)真的學(xué)習(xí)了中共中央總書記胡錦濤同志七月一日在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年大會(huì)上的重要講話。大家紛紛表示,一定要把“七一”重要講話精神貫徹落實(shí)到各自企業(yè)的實(shí)際工作中去,扎扎實(shí)實(shí)的做好工會(huì)的各項(xiàng)工作,立足本職崗位,做到愛崗敬業(yè)。特別是當(dāng)前,要進(jìn)一步根據(jù)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作要求,繼續(xù)深入開展好“奮力推項(xiàng)目、努力爭(zhēng)效益、合力促和諧”為主要內(nèi)容的企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。為公司和企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定,做出最大的貢獻(xiàn)。

在會(huì)上,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司工會(huì)工作會(huì)議精神和公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群的講話精神,并對(duì)2011年度困難職工統(tǒng)計(jì)建檔工作和按市總工會(huì)的要求建立基層名單數(shù)據(jù)系統(tǒng)等工作進(jìn)行了布置。會(huì)議圍繞片組所屬企業(yè)上半年來(lái)的工會(huì)工作,進(jìn)行了總結(jié)和交流,尤其是重點(diǎn)的圍繞企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的講評(píng)。并要求各企業(yè)要堅(jiān)定信心、積極探索,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,繼續(xù)深入開展好企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力奮斗。

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南昌塑料八廠工會(huì)開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨

建黨90周年主題活動(dòng)

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在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年之際,南昌塑料八廠工會(huì)和黨辦共同舉辦了以慶祝建黨90周年為主題的活動(dòng)。

活動(dòng)首先舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式,在會(huì)上,該廠黨委書記袁輝龍同志在講話中激勵(lì)新老黨員們?cè)谛碌臍v史時(shí)期增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,充分體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性。

活動(dòng)第二項(xiàng)舉辦建黨90周年歌詠比賽,參賽選手個(gè)個(gè)精神飽滿,朝氣蓬勃,唱出了當(dāng)代職工良好的精神風(fēng)貌。并評(píng)選出合唱一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)一名,三等獎(jiǎng)一名,優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名;獨(dú)唱一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)一名,三等獎(jiǎng)一名,優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。此次歌詠比賽,豐富了廣大職工的業(yè)余生活,受到了大家的一致好評(píng)。同時(shí)也提高了廣大職工的思想覺悟,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織在黨員、群眾中的感召力和凝聚力,發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,密切了干群關(guān)系,提高了大家的工作熱情和積極性。