【培訓(xùn)工作】
公司所屬部分企業(yè)工會(huì)干部參加市總
工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)
為了提高公司所屬企業(yè)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照公司黨委的培訓(xùn)要求及公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作需要，2011
本次培訓(xùn)班由南昌市職工科技大學(xué)黨委副書記吳歌凡授課，南昌市總工會(huì)黨組成員、調(diào)研員李美珍主持，南昌市總工會(huì)黨組成員、副主席、職工科技大學(xué)校長(zhǎng)陳小勤來(lái)到培訓(xùn)班看望了大家。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家了解了工資集體協(xié)商工作的目的、意義，掌握了工資集體協(xié)商基本知識(shí)和操作程序，懂得如何結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。?
【幫扶工作】
公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立困難職工幫扶中心
幫扶工作是企業(yè)工會(huì)組織的工作職責(zé)所在，工作內(nèi)容之一，為了進(jìn)一步完善公司的幫扶管理網(wǎng)絡(luò)，全面、真實(shí)、及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況，想職工之所想，急職工之所急，使幫扶工作做到系統(tǒng)化、動(dòng)態(tài)化、制度化，常態(tài)化，經(jīng)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)研究決定，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心于2011
幫扶中心成立的意義在于：一是充分發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺、救急濟(jì)難、服務(wù)職工的作用；二是幫扶工作系企業(yè)穩(wěn)定的需要，通過(guò)做好困難職工的幫扶工作，以策應(yīng)公司和諧穩(wěn)定的工作目標(biāo)，緩解企業(yè)與職工的一些矛盾，減輕維穩(wěn)壓力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定，助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展；三是幫扶工作是一項(xiàng)重要民生工程，通過(guò)做好困難職工的幫扶工作，促成企業(yè)抓好、落實(shí)好一些民生工程。
幫扶中心成立后，將在公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)困難職工幫扶中心的支持下，通過(guò)政策和法律咨詢、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)、送溫暖和生活救助等形式，解決職工的再就業(yè)和生活困難，為他們提供必要的幫助和服務(wù)。
部分企業(yè)下崗職工參加南昌市
民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)
公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心為了幫助下崗職工解決就業(yè)難的問(wèn)題，主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，為他們創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會(huì)，從根本上改善他們生活狀況。2011
南昌水泥廠開(kāi)展困難職工幫扶工作
改制結(jié)束以來(lái)，南昌水泥廠工會(huì)始終堅(jiān)持把對(duì)困難職工幫扶工作作為重要工作來(lái)抓，積極為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。今年，企業(yè)加大了困難職工幫扶工作力度，在2010年困難職工建檔的基礎(chǔ)上重新對(duì)困難職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)建檔，并著重對(duì)重大疾病困難職工進(jìn)行幫扶。前不久，企業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)支部組織了一次“走進(jìn)大病困難之家”送溫暖活動(dòng)，共走訪了13戶困難戶，下發(fā)幫扶金額2600元。其中，有一位離休干部，常年臥病不起，生活不能自理，廠領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部親自帶領(lǐng)幾名工作人員到他家?guī)椭驋咝l(wèi)生，為老人刮須換衣等，得到老人及家屬的一致好評(píng)。
【三項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)推廣】
堅(jiān)持民主 平等協(xié)商 合作共贏 助推企業(yè)和諧發(fā)展
——南昌建材大市場(chǎng)有限公司“四星勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建紀(jì)實(shí)
南昌建材大市場(chǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱建材大市場(chǎng)）為市政府重點(diǎn)培育的十大市場(chǎng)之一?，F(xiàn)有員工100余人，其中女員工32人，2006年被授予“中國(guó)百?gòu)?qiáng)建材市場(chǎng)”。去年，建材大市場(chǎng)榮獲了南昌市“三星級(jí)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。今年，建材大市場(chǎng)再接再厲，榮獲南昌市“四星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，有效地促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。
一、堅(jiān)持民主管理，深化廠務(wù)公開(kāi)
推行職工民主管理，強(qiáng)化監(jiān)督是建材大市場(chǎng)一直以來(lái)堅(jiān)持的原則。幾年來(lái)，建材大市場(chǎng)通過(guò)職工代表大會(huì)制度，讓廣大員工充分參與到企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中來(lái)，還適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，讓企業(yè)中層干部、職工代表列席參加工會(huì)委員會(huì)，共同商討企業(yè)發(fā)展事宜。同時(shí)，建材大市場(chǎng)還積極推行廠務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)制“廠務(wù)公開(kāi)欄”，堅(jiān)持把企業(yè)各項(xiàng)決策、重大事務(wù)作為公開(kāi)的主要內(nèi)容，還專門開(kāi)設(shè)網(wǎng)站、市場(chǎng)報(bào)作為公開(kāi)信息的渠道，
使廣大職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r全面了解。
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二、平等協(xié)商，維護(hù)員工權(quán)益
建材大市場(chǎng)主要通過(guò)集體合同的簽訂和“工資集體協(xié)商”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步保障了員工的權(quán)益，提高了員工的待遇。雙方通過(guò)平等、友好協(xié)商，簽訂了《集體合同》、《工資集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，簽約率達(dá)100％，企業(yè)還為員工辦理了“五險(xiǎn)一金”，每月足額繳款,員工收入也較去年增長(zhǎng)15.9％。
三、抓住載體，營(yíng)造企業(yè)文化
建材大市場(chǎng)以活動(dòng)為載體，每年“五一”“國(guó)慶”“春節(jié)”，工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)；以文化為載體，鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)職稱考試，并經(jīng)常性地組織職工參加各種培訓(xùn)；以溫暖為載體，為職工辦實(shí)事，充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，營(yíng)造了積極向上的企業(yè)文化。
四、和諧相處，共同促進(jìn)，市場(chǎng)業(yè)主實(shí)現(xiàn)雙贏
市場(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)廣大業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶的配合，經(jīng)營(yíng)的繁榮同樣離不開(kāi)市場(chǎng)的引導(dǎo)與培育。為此，建材大市場(chǎng)一直以來(lái)積極倡導(dǎo)和諧經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念，大家共同研討、決策、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，使市場(chǎng)形成繁榮、健康、有序的良好局面。
１、共同促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)繁榮
建材大市場(chǎng)一直堅(jiān)持與業(yè)主共同協(xié)商的機(jī)制，幾年來(lái)市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)戶召開(kāi)座談會(huì)50余次，與個(gè)協(xié)召開(kāi)協(xié)商會(huì)20余次。大家共同謀劃，相互扶持，共克時(shí)艱。同時(shí)，建材大市場(chǎng)還與科勒、東鵬、蒙納麗紗等品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。建材大市場(chǎng)還建立了網(wǎng)站、《市場(chǎng)報(bào)》兩個(gè)信息窗口，與經(jīng)營(yíng)戶及業(yè)主保持信息的暢通，所有這些措施有效地促進(jìn)了市場(chǎng)的繁榮與發(fā)展。
２、積極引導(dǎo)，簽訂區(qū)域合同
一個(gè)和諧發(fā)展的市場(chǎng)，不僅要體現(xiàn)建材大市場(chǎng)及業(yè)主的權(quán)益，還應(yīng)該體現(xiàn)所有在市場(chǎng)內(nèi)工作的員工的權(quán)益。為此，建材大市場(chǎng)積極倡導(dǎo)市場(chǎng)內(nèi)所有的經(jīng)營(yíng)公司及店面經(jīng)營(yíng)者，簽訂區(qū)域集體合同。通過(guò)集體合同的簽訂，讓所有經(jīng)營(yíng)公司及店面經(jīng)營(yíng)者更加尊重《勞動(dòng)法》，依法為員工辦理各種保險(xiǎn)，確保員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并充分保證員工勞動(dòng)權(quán)益。
【競(jìng)賽專報(bào)】
以企業(yè)競(jìng)賽為抓手，促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支
上海路綜合集貿(mào)市場(chǎng)，是南昌床單廠所屬的一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，多年來(lái)一直承載著企業(yè)的發(fā)展重任，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定保駕護(hù)航。在 “奮力推項(xiàng)目，努力爭(zhēng)效益，合力促合諧”開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)中，市場(chǎng)各部門積極組織，人人參與，把增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流，當(dāng)作企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)切入點(diǎn)，把堵塞市場(chǎng)自來(lái)水“跑、冒、滴、漏”作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。
近年來(lái)，市場(chǎng)的總水表數(shù)字和各店面等的分水表數(shù)字每月相差400多噸水，為此市場(chǎng)每月要多承擔(dān)1000多元水費(fèi)。為查找原因，物管人員對(duì)市場(chǎng)自來(lái)水走向分布進(jìn)行摸底排查，查根找源，并安排人員在凌晨0-4點(diǎn)，市場(chǎng)無(wú)人用水情況下巡查，發(fā)現(xiàn)水表總表仍在轉(zhuǎn)，而各分表未轉(zhuǎn)，從而確定市場(chǎng)水管存在漏水問(wèn)題。因?yàn)闆](méi)有查漏專用設(shè)備，只能憑感覺(jué)在凌晨0-4點(diǎn)夜深人靜時(shí)，聽(tīng)自來(lái)水管流水聲音，看下水道排水情況，分段排查，最后判斷出漏水區(qū)域在C區(qū)。由于C區(qū)店面是分兩次建成，而當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)水管設(shè)計(jì)安裝工作的人員又不在，對(duì)地下水管走向不甚清楚，為了不影響店主經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)物管部人員利用晚上9點(diǎn)鐘市場(chǎng)關(guān)門、清場(chǎng)之后，連續(xù)多日通過(guò)逐店尋查水管，查找漏點(diǎn)，直至修復(fù)完好，并繪圖存檔，從而解決了近年來(lái)困擾市場(chǎng)自來(lái)水費(fèi)居高不下的難題。
現(xiàn)在，市場(chǎng)每月可以減少400多噸自來(lái)水的浪費(fèi)，節(jié)約水費(fèi)開(kāi)支1千多元，一年可節(jié)約水費(fèi)1萬(wàn)多元，企業(yè)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)初步取得成效。
【競(jìng)賽簡(jiǎn)訊】
※自開(kāi)展企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái)，江西第一機(jī)床有限責(zé)任公司五機(jī)工會(huì)，積極改善職工健身硬件設(shè)施，在宿舍區(qū)原有健身器材的基礎(chǔ)上，新添置了太極推柔器兩臺(tái)、上肢牽引器兩臺(tái)、腰背按摩器兩臺(tái)，雙聯(lián)太空漫步機(jī)兩臺(tái)，極大地豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活，為職工辦了一件好事、實(shí)事。
※根據(jù)企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)方案的要求，南昌工具廠工會(huì)于2011
【片組動(dòng)態(tài)】
工會(huì)聯(lián)合會(huì)六個(gè)片區(qū)分別召開(kāi)第二次片組工作會(huì)議
落實(shí)競(jìng)賽活動(dòng)? 布置幫扶工作? 助力企業(yè)穩(wěn)定
會(huì)上片組長(zhǎng)首先傳達(dá)了公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一次片區(qū)組長(zhǎng)會(huì)議精神，并對(duì)幫扶工作進(jìn)行了布置，就困難職工統(tǒng)計(jì)摸底并建檔填報(bào)工作進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。二是各片組單位對(duì)本企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)第一階段的工作，即宣傳、發(fā)動(dòng)階段的工作進(jìn)行了介紹。
會(huì)后，各片區(qū)根據(jù)企業(yè)的的實(shí)際情況，都初步確定了5—7戶企業(yè)作為企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)推進(jìn)單位，以先進(jìn)企業(yè)帶動(dòng)相對(duì)較弱的企業(yè)，以點(diǎn)帶面，確保企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果。